mercoledì 15 novembre 2017

Sabato 18: giornata di mobilitazione a Bari per il contratto e la dignità dei lavoratori della scuola

Si svolgerà sabato 18 novembre dalle ore 10,00 alle 12,00 il presidio organizzato unitariamente da FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS Confsal nell'ambito della giornata di iniziative nazionali per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro in concomitanza con i 50 anni dell'esperienza di Don Milani e i 70 anni dalla Costituzione repubblicana.
La giornata di mobilitazione a Bari si svolgerà presso la piazza del Redentoredavanti alla scuola "S.G. Bosco - Quasimodo-Melo", istituto nel quale, nei giorni scorsi, è stata aggredita una docente durante lo svolgimento del proprio lavoro. L'appuntamento sarà utile a segnalare la vicinanza dei sindacati della scuola alla collega oggetto dell'aggressione e al personale di tutta la scuola, a richiedere maggiore attenzione da parte di tutte le istituzioni interessate sulle scuole "a rischio" e, soprattutto, a richiedere un rinnovo contrattuale più dignitoso per i lavoratori della scuola che svolgono una funzione di presidio sociale e culturale, gravoso, prezioso e insostituibile con fasce di popolazione sempre crescenti a rischio di esclusione socio-culturale e di

martedì 31 ottobre 2017

Diritti a scuola: diffida contro mancato riconoscimento del servizio per docenti e ATA

Abbiamo dato notizia nei giorni scorsi circa il riconoscimento del servizio prestato dal personale docente impiegato su Diritti a scuola nell'a.s. 2015/16. In virtù dell'addendum al protocollo d'intesa firmato dal Presidente della Regione Puglia e dal Ministro dell'Istruzione, scaturito dalle nostre iniziative e dalla pronuncia del Giudice del Lavoro di Bari su nostro ricorso, l'Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia avrebbe dovuto riconoscere il titolo di servizio a tutti i docenti impegnati sul progetto nel 2015/16. Al contrario abbiamo appreso nei giorni scorsi che l'ufficio intenderebbe operare il riconoscimento del servizio prestato al termine del triennio di vigenza delle graduatorie d'istituto per il personale docente, tacendo anche sulla questione irrisolta della validità del servizio ai fini dell'accesso alla graduatoria provinciale "24 mesi" per il personale ATA.
Per questo, sulla scorta dei precedenti positivi che abbiamo conseguito e per rafforzare la nostra rivendicazione di pieno riconoscimento del servizio prestato da docenti e ATA su Diritti a scuola, intendiamo promuovere una diffida collettiva per tutelare tutti i lavoratori interessati.
Chiediamo a tutti i docenti impegnati su

lunedì 23 ottobre 2017

Assemblea pubblica all'Università di Bari su FIT, 24 CFU e nuovo concorso per docenti.

Si svolgerà mercoledì 25 ottobre presso l'Università di Bari a partire dalle ore 15,30 fino alle 18,30 l'incontro pubblico organizzato da FLC CGIL Bari e Puglia, insieme a A.D.I. (associazione dottorandi e dottori di ricerca) e Link (sindacato universitario) sull'acquisizione dei 24 CFU per partecipare al prossimo concorso pubblico per gli aspiranti docenti, sul successivo percorso di formazione triennale iniziale e reclutamento (F.I.T.), nonchè sul nuovo regime di accesso alle nuove classi di concorso, così come ridisegnate dal D.P.R. 19/2016.
Diversi gli interventi previsti, in particolare, quello di Anna Fedeli, della FLC CGIL Nazionale. L'occasione sarà utile per illustrare l'attività di supporto agli aspiranti docenti che la FLC CGIL di Bari sta già intraprendendo da diverse settimane con incontri pubblici, comunicazioni informative ai diretti interessati e interventi diretti sulle istituzioni accademiche. Qui l'intervento del nostro rappresentante nel Senato Accademico dell'Università di Bari, Guido De Santis, a supporto di studenti e aspiranti docenti appartenenti alle fasce di reddito più basse.
Invitiamo chiunque voglia ricevere più informazioni

lunedì 16 ottobre 2017

Giovedì 19 ottobre: seminario di formazione/aggiornamento per RSU/RSA e dirigenti sindacali

Si terrà il prossimo giovedì 19 ottobre presso la CGIL di Bari l'incontro di aggiornamento/formazione per le RSU/RSA e dirigenti sindacali della FLC CGIL del settore scuola.
All'avvio del nuovo anno scolastico, tanti sono stati i problemi di natura contrattuale, organizzativa e professionale che si sono riversati sugli istituti scolastici e conseguentemente sui lavoratori: dall'assegnazione alle sedi, alla formazione, al pagamento delle varie voci accessorie della retribuzione. Elementi strettamente legati alla condizione difficile che vive il personale dopo l'entrata in vigore della L. 107/15. Oltre a questo si discuterà delle novità che ricadono sulla contrattazione integrativa, arricchita dall'avvio della nuova gestione dei fondi PON e ASL e dei futuri sviluppi sulla contrattazione collettiva nazionale.
Nel pomeriggio, inoltre, avremo modo di proseguire la discussione sullo sviluppo delle politiche scolastiche nazionali con Anmmaria Volpicella e Giorgio Crescenza,

sabato 14 ottobre 2017

Posti residui ATA: nomine adesso da graduatorie d'istituto. La FLC CGIL di Bari sollecita la liberatoria

Si sono svolte ormai da tre giorni le convocazioni del personale amministrativo e collaboratore scolastico delle graduatorie permanenti ("24 mesi") e ad esaurimento ("seconda fascia") provinciali, con pochissimi partecipanti che hanno optato per l'accettazione di un incarico annuale o al termine delle attività didattiche - Qui il quadro dei posti residuati dalla convocazione dell'11 ottobre scorso per collaboratori scolastici e assistenti amministrativi con il verbale di nomina dei collaboratori
Questa circostanza, ampiamente prevedibile da tempo, avrebbe dovuto indurre gli uffici a provvedere immediatamente alla pubblicazione della liberatoria a favore di tutte le scuole destinatarie di posti aggiuntivi o scoperti che, allo stato attuale, part time compresi, ammontano a circa 150 complessivamente . Questo passaggio, necessario per poter procedere alla copertura dei posti vacanti o disponibili, è tanto più urgente, visto che in questi giorni in molti istituti del primo ciclo, già duramente colpiti dai tagli che si sono scaricati nel nostro territorio, va avviandosi il servizio di refezione scolastica, con gli immancabili problemi legati all'organizzazione del servizio ausiliario.
Infine, fatto assolutamente non trascurabile, il ritardo con cui gli uffici hanno provveduto alla convocazione e all'assegnazione delle nomine ha ingiustamente penalizzato lavoratrici e lavoratori che

sabato 30 settembre 2017

Personale ATA: assemblee e assistenza per le domande di terza fascia

Dal 30 settembre al 30 ottobre si potrà presentare domanda per la terza fascia ATA (Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Collaboratori Scolastici). La nostra organizzazione territoriale si mobilita per fornire assistenza agli interessati, che potranno inserirsi per la prima volta o aggiornare la propria posizione. Ricordiamo che il requisito minimo di accesso è il diploma di qualifica triennale (salvo che, pur in possesso della "sola terza media", non siate già inseriti senza interruzione nelle precedenti graduatorie). 
La domanda ha durata triennale e prevede 2 fasi:
- presentazione di un modulo cartaceo presso una scuola della provincia prescelta entro il 30 ottobre
- scelta di 30 scuole nella provincia attraverso Istanze on line (applicazione del Ministero a cui bisogna registrarsi) dopo il 30 ottobre

Sul nostro sito nazionale trovate uno speciale con i moduli e le istruzioni di compilazione e registrazione.

Il nostro sportello di Bari (Via Loiacono 20/b c/o Ipercoop di Japigia) effettuerà aperture straordinarie tutte le mattine dalle 9.30 alle 12.00 per l'assistenza individuale.
Inoltre, da lunedì 2 ottobre parte un ciclo di assemblee per la compilazione collettiva. 
Portate sempre il modulo cartaceo! 

mercoledì 27 settembre 2017

Il bonus docenti è discriminatorio: la Consigliera di Parità della Regione Puglia interviene su un esposto della FLC CGIL di Bari

Che il bonus per il merito introdotto dalla L. 107/15 fosse una polpetta avvelenata l'avevamo detto e denunciato da tempo con forza. Abbiamo tentato di contrastarlo in tutti i modi possibili, a tutti i livelli, dal nazionale al territoriale. E ancora continueremo a farlo, tentando di smontarlo con il prossimo contratto nazionale, riportando le risorse appostate dalla "buona scuola" sulla valutazione dei docenti nella contrattazione integrativa.
Nella nostra indagine sull'individuazione dei criteri varati dai comitati di valutazione nella nostra provincia, diffusa qualche mese fa capillarmente in centinaia di assemblee in provincia di Bari, avevamo messo in evidenzia i rischi e le palesi distorsioni di questo strumento utilizzato impropriamente in diversi contesti. In particolare avevamo segnalato come questo istituto generasse forti rischi di discriminazione su molti profili (neoimmessi, destinatari di procedimenti disciplinari, ecc.); in particolare, abbiamo denunciato che per molti e molte insegnanti che accedono ai riposi o alle interdizioni per gravidanza, maternità o assistenza dei minori e dei familiari, l'introduzione del criterio di accesso relativo al tetto di giornate di assenza effettuate (solitamente 30 all'anno) determina un'evidente discriminazione di genere. Oggi, segnaliamo con favore che, su nostro esposto, anche la Consigliera di Parità della Regione Puglia, intravedendo i rischi di discriminazione cui potrebbero essere soggette le lavoratrici in particolare,

giovedì 21 settembre 2017

Diritti a scuola 2015/16: il Giudice del lavoro di Bari accoglie il ricorso della FLC CGIL. Punteggio riconosciuto a oltre 70 docenti precari

Lo avevamo ampiamente previsto e preannunciato a tutte le amministrazioni scolastiche dal MIUR, a USR Puglia e USP di Bari: non riconoscere ai docenti il servizio prestato ai docenti in servizio era un atto sconsiderato, oltre che illegittimo. Lo avevamo fatto con tutti gli strumenti a nostra disposizione: reclami, diffide, incontri, a sostegno di diversi interventi politici; nessuno nell'amministrazione aveva concretamente prestato ascolto alle nostre richieste, costringendoci ad attivare la tutela legale a beneficio dei lavoratori danneggiati. Il risultato è stato quello di creare una grande confusione tra le scuole nella valutazione del servizio prestato dai docenti su DAS 2015/16 e determinare evidenti disparità di trattamento che rischiano di riversarsi sulle possibilità lavorative degli aspiranti docenti inseriti nelle graduatorie ad esaurimento e d'istituto per i prossimi anni.
Oggi, però, abbiamo mosso un passo nella giustizia direzione: il Giudice del Lavoro di Bari ha accolto il ricorso organizzato dalla FLC CGIL di Bari a tutela di circa 70 docenti precari che hanno prestato servizio in quell'anno scolastico

lunedì 11 settembre 2017

24 CFU, FIT, graduatorie: assemblea a Bari

24 CFU? Piano assunzionale? FIT? Graduatorie? Piani di studio? Ne parliamo a Bari venerdì 15 settembre (15.30-17.30) presso la nostra sede (Via Loiacono 20 - Ipercoop Japigia - Bari). 
I nuovi docenti della scuola secondaria (non della primaria) saranno reclutati attraverso un nuovo percorso, che unirà la formazione (prima espletata con SSIS e TFA) a supplenze e immissione in ruolo. Si chiamerà FIT (Formazione Iniziale e Tirocinio). 
Per accedervi, si dovrà possedere un piano di studi coerente con

mercoledì 6 settembre 2017

AVVISO CHIUSURA SPORTELLO DI BARI

Informiamo che domani, giovedì 7 settembre, lo sportello pomeridiano di consulenza di Bari sarà chiuso per riunione interna.
L'attività riprenderà regolarmente martedì 12 settembre.